رزومه کانادایی مناسب
رزومه مناسب اولین مرحله در کاریابی در کانادا
داشتن یک رزومه مناسب و به اصطلاح کانادایی اولین مرحله در یافتن یک شغل در کانادا می باشد. بنابراین سازمان های مختلف و مراکز ارایه دهنده خدمات به تازه مهاجرین، کلاس ها و ورکشاپ های مختلفی را به صورت رایگان برای مهاجران برگذار می کنند. من به شخصه در چندین دوره از این ورکشاپ ها شرکت کرده ام و هر کدام موارد و نکات مفیدی را در تهیه کردن یک رزومه مناسب ارایه می دهند. در گذشته در کالجی که مشغول تحصیل بودم یکی از این دوره ها برگذار شد و همگی دانشجویان موظف به شرکت در آن شدند. با اطمینان می تونم بگم که این دوره را مفیدترین ورکشاپی یافتم که تابه اکنون در مورد نوشتن رزومه شرکت کرده بودم. بنابراین از تمامی صفحات دفترچه مربوط عکس گرفتم و اینجا به اشتراک میزارم.
رزومه کانادایی (Canadian Style Resume)
بسیاری از افراد رزومه تحصیلی (CV) را با رزومه کاری یکی می دانند. بایستی توجه داشت که CV با رزومه کاری کاملا متفاوت است. در کانادا از CV برای درخواست پذیرش تحصیلی در دانشگاه یا کالج و یا برای درخواست موقعیت های کاری آکادمیک استفاده می شود اما رزومه کاری برای مقاصد کاریابی به کار می رود. نکاتی که در یک رزومه کانادایی کاری مناسب باید رعایت شود عبارتند از:
- رزومه بایستی کوتاه و مفید باشد. معمولا در کانادا رزومه های کاری بین 1 تا 2 صفحه است.
- رزومه بایستی متناسب با نیازهای هر شغل تغییر کند. مثلا نیازمندی های نرم افزاری موجود در یک آگهی شغلی بایستی در رزومه متقاضی (در صورتی که متقاضی به آن نرم افزار آشنا باشد) وجود داشته باشد.
- سوابق کاری داوطلبانه بایستی در رزومه قرار گیرد. کارفرمایان کانادایی بسیار به کار داوطلبانه اهمیت می دهند.
- پروفایل شبکه های اجتماعی متقاضی باید با رزومه متناسب باشد. اگر رزومه برای هر پوزیشن شغلی تغییر می کند، اطلاعاتی که در شبکه های اجتماعی مانند LinkedIn متقاضی آمده نیز بایستی متناسب با آن تغییر کند.
- فرمت و قالب رزومه باید روان، مختصر و واضح باشد.
- رزومه قبل از ارسال برای شرکت یا کارفرمای مورد نظر بایستی چندین بار مرور شده و اشتباهات گرامری و لغوی نداشته باشد.
یک رزومه خوب با معیار کانادایی شامل چه مواردی است؟ قسمت های مهمی که باید در یک رزومه کانادایی مناسب نوشته شود شامل موارد زیر است:
1- اطلاعات فردی متقاضی شامل نام کامل، آدرس، تلفن، ایمیل و لینک پروفایل LinkedIn
2- مختصری از توانایی ها و مهارت های حرفه ای متقاضی و سوابق حرفه ای وی به صورت عنوان وار (Highlights of Qualifications)
3- سوابق کاری و حرفه ای متقاضی (Professional Experience)
4- سوابق کار داوطلبانه (Voluntary Work Experience)
5- ریفرنس ها (References)
انواع رزومه در کانادا
در کانادا معمولا رزومه های کاری به 2 صورت نگارش می شوند:
1- نگارش رزومه بر اساس ترتیب زمانی سوابق کاری (Chronological Resume)
این نوع رزومه برای متقاضیانی مناسب است که دارای سوابق حرفه ای و کاری طولانی هستند و هدف آن ها نیز تاکید بیشتر بر روی این سوابق کاری است.
2- نگارش رزومه بر اساس مهارت های فرد (Functional Resume)
این نوع رزومه برای متقاضیانی مناسب است که سوابق کاری زیادی ندارند و یا در حال تغییر حوزه و فیلد کاری خود هستند.
در زیر دو نمونه از رزومه های Chronological و Functional نشان داده شده اند:
